Als Junior Cloud Engineer...
- kom je terecht in een team van ongeveer acht personen die tweedelijnsondersteuning bieden aan onze klanten.
- ben je het eerste aanspreekpunt voor onze klanten en behandel je de vragen die ze hebben over hun cloudomgeving.
- stel je prioriteiten en bepaal je welke vragen of meldingen doorgegeven moeten worden en welke je zelf behandelt.
- word je opgeleid tot een cloudspecialist die efficiënte en optimale cloudoplossingen bouwt, implementeert, beheert en monitort.
- ondersteun je interne automatisatieprojecten met de hulp van Powershell Scripting of andere automatisatie tools zoals Ansible.
- kies je op termijn een specialisatie met focus op Azure, Office 365, netwerk, enz.
- krijg je een ‘on-the-job’ cloud opleiding van zes maanden die je klaarstoomt om nadien in één van onze gespecialiseerde teams terecht te komen.
Wat verwachten we van jou?
- dat je een diploma hebt in een IT-richting
- dat je een brede interesse koestert voor cloudtechnologie en hier ook in door wil groeien
- dat je op zijn minst basiskennis hebt van Microsoft Azure
- dat je ervaring hebt met Powershell Scripting of niet kan wachten om ermee te werken
- dat je sterke soft skills hebt en op een empathische manier klanten kan te woord staan
- dat je probleemoplossend en analytisch denkt
- dat je proactief bent en de hulp van collega’s inschakelt wanneer het nodig is
- dat je wanneer je Microsoft Identity Management, SQL en/of Open Source technologieën kent meteen bonuspunten scoort
Wat hebben wij jou te bieden?
- Een vaste job: we nemen even tijd om te kijken welk vlees we in de kuip hebben, maar daarna geven we meer zekerheid dan een vastgoedinvestering.
- De dingen die er vandaag gewoon bij horen: een marktconform loon, een mobiliteitsbudget dat je naar je eigen wensen kan besteden, extralegale voordelen zoals een maaltijdvergoeding, een hospitalisatie- en groepsverzekering en 12 ADV-dagen.
- De kans om écht met technologie en innovatie bezig te zijn. Want dat is nu eenmaal precies wat we elke dag doen. Proberen een stapje voor te zijn op de rest.
- De mogelijkheid om deel uit te maken van een een groeiend dynamisch bedrijf, met een plezante bende collega’s die minstens één keer per maand stoom aflaten tijdens allerlei team events (think: barbecues, VR gaming, karting, LAN parties, Innovation Nights, enz.).
- Een non-stop leer- en groeiproces dankzij opleidingen, nationale en internationale beurzen, conferenties en kennis delen op kantoor. Hopelijk heb je nog voldoende vrije ruimte op je interne harde schijf.
- De voordelen van een kleiner bedrijf én een grotere organisatie (aka De Cronos Groep): we hebben een vlakke organisatiestructuur maar profiteren tegelijk van de schaalvoordelen die een groep van 500 bedrijven en bijna 8.000 medewerkers ons kan bieden.
- Het Cronos Care-pakket: een uitgebreid pakket met gratis aanbiedingen (hadden we al gezegd dat er gratis massages zijn?), voordelige prijzen en leuke kortingen op vanalles en nog wat, in combinatie met een mobiliteitspakket én leuke bedrijfsevents.
Wat moet je nog weten?
We zijn niet zoals andere bedrijven. En onze medewerkers zijn dat nog minder. We durven anders zijn.
We hebben een boon voor mensen die niet in hokjes passen. Of willen passen. Mensen die vlot in team kunnen werken, maar zelfstandig genoeg zijn om zonder trainingwieltjes zelf projecten te beheren. Mensen die serieus zijn als het over hun job gaat, maar heel wat minder serieus daarbuiten.
Mensen die gewoon zichzelf (willen) zijn.
Solliciteer nu en maak deel uit van het Arxus team
Hallo, ik ben Bo!
In onderstaande video leg ik ons recruitment proces uit. Zo weet je wat je kan verwachten als je solliciteert.
Heb je vragen? Ben je niet zeker over iets? Twijfel niet om contact met me op te nemen via hr@arxus.eu. Ik laat je zo snel mogelijk iets weten.
Niet zeker of dit wel de juiste job is voor jou? Bekijk zeker even de andere jobs die we aanbieden, of solliciteer spontaan.
